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ESTUDIANTES

Programa de Mentorías Profesionales de la ETSIAE

Este programa nace con el objetivo de facilitar el desarrollo profesional y personal de los estudiantes de últimos cursos a través de la orientación de egresados recientes, en un formato online, para fortalecer sus posibles decisiones académicas futuras y su preparación de cara al mundo laboral.

Perfil del mentor/a

  • Egresados de la ETSIAE.
  • Profesionales con experiencia laboral en el sector aeroespacial u otros sectores relacionados con la ingeniería y con la gestión y las operaciones del transporte aéreo (pilotos, controladores).
  • Compromiso de dedicar unas horas al mes para reuniones online con el estudiante asignado.
  • Deseo de compartir su experiencia y proporcionar orientación profesional y personal a los alumnos, incluyendo la recomendación de formación adicional o específica.

Perfil del mentee (alumno/a)

  • Estudiantes en los últimos cursos de grado o máster de la ETSIAE.
  • Interesados en recibir asesoría sobre la transición del ámbito académico al profesional.
  • Buscan orientación sobre cómo elegir estudios adicionales o másteres según sus intereses profesionales.
  • Dispuestos a comprometerse con el programa y aprovechar al máximo las sesiones con el mentor.

Formato del programa

  • Duración: El programa tendrá una duración inicial de 6 meses (posibilidad de ampliación).
  • Modalidad: Reuniones online a través de plataformas virtuales (Zoom, Teams, Google Meet, etc.).
  • Frecuencia: Se sugiere una sesión mensual de 1 hora. Sin embargo, esto se puede ajustar según la disponibilidad de mentor y mentee.
  • Estructura de las Sesiones: Se proporcionará una guía básica con sugerencias de temas por sesión, como:
    1. Presentación y establecimiento de expectativas.
    2. Desarrollo de habilidades profesionales (CV, entrevistas, networking).
    3. Opciones de formación complementaria y másteres (según intereses y objetivos profesionales).
    4. Gestión de proyectos y soft skills (trabajo en equipo, liderazgo).
    5. Preparación para la entrada en el mercado laboral.
    6. Reflexión final y feedback sobre el proceso.
  • Recursos adicionales: Se ofrecerán seminarios o recursos en línea complementarios sobre desarrollo profesional y académico (preparación de entrevistas, formación adicional, gestión del tiempo, etc.).

Beneficio para los mentores

  • Reforzar sus propias habilidades de liderazgo, comunicación y mentoring.
  • Contribuir a la formación de las nuevas generaciones de ingenieros aeroespaciales, gestores del sector aeronáutico, pilotos y controladores.
  • Ayudar a los estudiantes a tomar decisiones académicas estratégicas, como la elección de másteres o cursos específicos.
  • Posibilidad de ampliar su red profesional.
  • Reconocimiento por parte de la ETSIAE como parte del programa de mentores.

Proceso de emparejamiento

  • Los interesados (tanto mentores como mentees) rellenarán un formulario online con detalles sobre sus intereses y expectativas, incluyendo sus áreas de interés académico y profesional.
  • Se realizará un emparejamiento basado en intereses comunes y objetivos profesionales (preferencias de carrera, especializaciones técnicas, formación adicional, etc.).
  • Se asignará un coordinador del programa que dará seguimiento a las sesiones y estará disponible para resolver dudas o facilitar la comunicación entre mentores y mentees.

Evaluación

  • Al final del programa, se llevará a cabo una evaluación tanto por parte de los mentores como de los mentees para medir el impacto del programa y recibir feedback sobre posibles mejoras.
  • Entrega de certificados de participación a mentores y mentees.

Inscripciones

Para inscribirse en el programa es necesario rellenar el formulario habilitado.

Fecha límite: 29 de noviembre de 2024